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Un - Une Charge de Prevention des Risques Professionnels H/F - 33
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Saint-Léon - 33
-
Fonctionnaire
-
Publié le 2 Septembre 2025
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du SEMOCTOM, vous animez la politique de santé sécurité du SEMOCTOM.
* Participer à la mise en ½uvre, au suivi et à l'actualisation continue de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail?;
* Assurer l'actualisation régulière du DUERP, veiller à la remontée des situations à risque, coordonner la révision en lien avec les services?;
* Traduire les axes stratégiques en actions opérationnelles? : décliner les orientations du DUERP et du PAPRIPACT en mesures concrètes, adaptées aux réalités des services, assorties d'un calendrier, de moyens et d'indicateurs de suivi ;
* Piloter le suivi et l'exécution du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail) déjà mis en place, notamment? :
? Accompagner la mise en ½uvre des actions concrètes prévues?;
? Assurer le suivi des indicateurs, des moyens alloués et du calendrier?;
? Réaliser le bilan annuel du PAPRIPACT, proposer des axes d'amélioration et préparer la présentation au CST?;
* Conseiller et assister l'autorité territoriale, les membres du comité social territorial, les services et les agents, en s'appuyant sur le DUERP et le programme annuel?;
* Analyser les accidents et situations à risque, formuler des préconisations adaptées, réajuster les actions du PAPRIPACT si nécessaire?;
* Coordonner la mission des assistants de prévention, animer leur réseau, développer la culture de prévention dans la collectivité?;
* Élaborer rapports, bilans, statistiques sur l'état d'avancement et la performance du plan de prévention?;
* Veiller à la conformité réglementaire, assurer la veille technique, et anticiper les évolutions du cadre légal en matière de santé/sécurité au travail?;
* Organiser des études de postes, des sensibilisations et des formations selon les besoins identifiés par le DUERP et le PAPRIPACT.
Compétences requises
- Réalisation de reporting

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Chiffres clés de l'emploi à Libourne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 24257
- Médiane niveau de vie : 19840€/an
- Demandeurs d'emploi : 2720
- Actifs : 10826
- Nombres d'entreprises : 2226
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