Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - 33

Depuis plus de 25 ans le cabinet Anthéa RH Conseils est spécialiste de l'accompagnement dans le changement et du conseil en :

- Accompagnement RH - Gestion Prévisionnelles des Compétences
- Amélioration de la qualité de vie au travail.
- Cellule d'écoute et de soutien et intervention sur site.
- Audit RH
- Accompagnement dans l'emploi et réorientation professionnelle.
- Risques Psychosociaux.Anthéa-Rh, entreprise spécialisée dans l'accompagnement en ressources humaines et dans l'insertion professionnelle depuis 25 ans, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle pour compléter son équipe girondine.

Votre mission :
Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable :
- Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets.
- Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements.
- Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, création d'entreprise, définition du projet professionnel etc..

Votre profil :
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
- Expérience dans le secteur de la formation pour adultes et dans l'insertion professionnelle
- Connaissance du bassin d'emploi de Bordeaux et de sa région.
- Gout pour le travail en équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance dans l'animation de groupe

Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département (Libourne, Blaye, Lesparre-Médoc, Bordeaux)

Votre intégration :
- Une formation complète sur les différents ateliers, outils (en e-learning)
- Une formation de terrain ( tuilage avec nos conseillers en insertion professionnelle)
- Un accompagnement par la responsable tout au long de votre parcours

Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique
- Entretien physique

Poste à pourvoir au cours du mois d'Octobre.