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Responsable de Production H/F - 33
Description du poste
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Umpacte
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Libourne - 33
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CDI
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Publié le 14 Octobre 2025
Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD.
Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Romain, recruteur engagé et passionné, recrute pour son client, spécialisé dans la production, la commercialisation et l'exportation de produits issus du terroir, à destination de clients en France et à l'international, un(e) Responsable de production (F/H).Rattaché(e) au Directeur Général, le Responsable de production pilote l'ensemble des opérations de la ligne de production représentant plusieurs millions d'unités par an.
Le site connaît une croissance de ses volumes et s'engage dans plusieurs projets structurants : mise en place d'une GMAO, renforcement de la démarche qualité et optimisation continue de la performance industrielle.
Missions principales
Le Responsable de production assure la planification, le pilotage et la performance globale des opérations en lien étroit avec les différents services de l'entreprise (maintenance, qualité, logistique, finance etc.).
Ses principales missions s'articulent autour de trois volets :
1. Pilotage opérationnel
- Planifier et suivre la production afin d'atteindre les objectifs de volume, de qualité et de rendement.
- Superviser la performance de la ligne et veiller à la disponibilité des moyens techniques.
- Coordonner les interventions avec la maintenance et garantir la mise en oeuvre des standards de sécurité, d'hygiène et de qualité.
2. Management et animation des équipes
- Encadrer les équipes de production.
- Définir les priorités, animer les rituels de production et accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
- Développer une culture d'équipe orientée performance, rigueur et sécurité.
3. Amélioration continue et projets
- Suivre et analyser les indicateurs de production (taux de rendement, arrêts, rebuts, productivité).
- Identifier les leviers d'optimisation et conduire des actions d'amélioration continue.
- Contribuer activement aux projets de modernisation du site : déploiement de la GMAO, renforcement du contrôle qualité, adaptation des procédés aux nouveaux volumes.
Avantages
Une rémunération adaptée au marché.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Management d'équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Libourne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 24257
- Médiane niveau de vie : 19840€/an
- Demandeurs d'emploi : 2720
- Actifs : 10826
- Nombres d'entreprises : 2226
Sources :


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