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Un - Une Charge de Prevention des Risques Professionnels H/F - 33

Description du poste

  • Structures de coopération territoriale

  • Saint-Léon - 33

  • Fonctionnaire

  • Publié le 25 Novembre 2025

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du SEMOCTOM, vous animez la politique de santé sécurité du SEMOCTOM.

- Participer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'actualisation continue de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
- Assurer l'actualisation régulière du DUERP, veiller à la remontée des situations à risque, coordonner la révision en lien avec les services ;
- Traduire les axes stratégiques en actions opérationnelles : décliner les orientations du DUERP et du PAPRIPACT en mesures concrètes, adaptées aux réalités des services, assorties d'un calendrier, de moyens et d'indicateurs de suivi ;
- Piloter le suivi et l'exécution du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail) déjà mis en place, notamment :
Accompagner la mise en oeuvre des actions concrètes prévues ;
Assurer le suivi des indicateurs, des moyens alloués et du calendrier ;
Réaliser le bilan annuel du PAPRIPACT, proposer des axes d'amélioration et préparer la présentation au CST ;
- Conseiller et assister l'autorité territoriale, les membres du comité social territorial, les services et les agents, en s'appuyant sur le DUERP et le programme annuel ;
- Analyser les accidents et situations à risque, formuler des préconisations adaptées, réajuster les actions du PAPRIPACT si nécessaire ;
- Coordonner la mission des assistants de prévention, animer leur réseau, développer la culture de prévention dans la collectivité ;
- Élaborer rapports, bilans, statistiques sur l'état d'avancement et la performance du plan de prévention ;
- Veiller à la conformité réglementaire, assurer la veille technique, et anticiper les évolutions du cadre légal en matière de santé/sécurité au travail ;
- Organiser des études de postes, des sensibilisations et des formations selon les besoins identifiés par le DUERP et le PAPRIPACT.

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Libourne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 24257
  • Médiane niveau de vie : 19840€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2720
  • Actifs : 10826
  • Nombres d'entreprises : 2226

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