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Responsable de Gamme Corporate - Dermatologie H/F - 33

Description du poste

Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Présentation du Poste :

En tant que Responsable de Gamme Corporate - Dermatologie H/F, vous serez rattaché au Directeur Marketing Animaux de Compagnie. Vous piloterez la stratégie globale, le positionnement et la direction de la gamme Dermatologie pour les Animaux de Compagnie, sur les canaux Vétérinaire et Retail.

Vous serez responsable de l'élaboration et du déploiement du plan marketing global, en veillant à ce que les équipes locales disposent des ressources et des compétences nécessaires pour atteindre le budget Dermatologie. En tant qu'interface clé entre le Corporate et les pays, vous garantirez la cohérence, la qualité d'exécution et la coordination internationale.

Vous proposerez des initiatives en matière de packaging, services et communication répondant aux besoins des clients et du Groupe, en collaboration étroite avec les équipes marketing des Zones et des pays afin d'assurer la performance et une exécution optimale.

Vos Responsabilités :

1. Analyse Marché & Insights
- Surveiller les évolutions du marché, les besoins clients et la concurrence via benchmarks, données terrain et analyses internes.
- Consolider les insights des Zones et pays pour définir le positionnement du portefeuille à 5 ans.

2. Leadership Marketing

- Donner une direction claire aux équipes locales pour garantir la promotion efficace des marques, notamment via les actions DTC.
- Développer et actualiser les brand guidelines, les contenus digitaux et les supports clients.
- Revoir et challenger les plans marketing des pays avec les Zones pour assurer qualité, cohérence et ambition.
- Soutenir les marchés dans l'identification d'activations clés et le partage des bonnes pratiques, et déployer des campagnesbglobales pour soutenir la croissance.

3. Orientation Stratégique

- Définir des plans marketing long terme (vision 5 ans) incluant stratégie produit, positionnement, prix, promotions et segmentation.
- Développer et déployer des stratégies B2B, B2B2C et B2C adaptées aux différents marchés.
- Assurer la cohérence globale tout en tenant compte des spécificités locales.

4. Influence & Collaboration

- Inspirer la confiance auprès des parties prenantes grâce à une expertise solide et une vision claire.
- Aligner les équipes marketing et techniques locales autour de la proposition de valeur de la gamme.
- Favoriser la collaboration transversale pour assurer la cohérence de la stratégie.

5. Suivi des Performances

- Reporter mensuellement la performance des ventes par produit et par pays.
- Analyser les écarts budgétaires, identifier les causes et proposer des actions correctives.
- Assurer un retour régulier d'informations terrain au niveau Corporate.

Compétences requises

  • Articulation de la proposition de valeur
  • Management d'équipe
  • Gestion du marketing
  • Analyse du marché
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Chiffres clés de l'emploi à Libourne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 24257
  • Médiane niveau de vie : 19840€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2720
  • Actifs : 10826
  • Nombres d'entreprises : 2226

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