Reparateur de Palettes en Bois H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
CDD DE REMPLACEMENT
Nous cherchons 1 poste à prendre immédiatement pour réparer nos palettes en bois,
Le réparateur de Palettes a la responsabilité de réparer et remettre une palette ou une caisse dans son état initial, selon la méthodologie en vigueur dans l'entreprise.
Vos activités :
- Remplacer les élément cassés sur des palettes en bois
- Classer les palettes par dimension
- Identifier les palettes en bon état de celles en mauvais état
Compétences
- Appliquer un cahier des charges
- Maitrise de l'utilisation d'outillage portatif spécifique à la réparation de palettes (scie sabre, cloueur, . )
- Renseigner les éléments de reporting sur la feuille de production
- Respecter les règles de sécurité et port des EPI - Suivre une cadence de rendement
Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives,Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.),Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage,Identifier les caractéristiques de marchandises,Déplacer des produits vers la zone de stockage,Repérer et signaler les produits détériorés
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.