5 Animateurs Saisonniers Public Adolescent et Jeune Adulte H/F - Ca du Libournais

La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 600 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. La Cali porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.
Les 7 Espaces jeunes, répartis sur le territoire de la Cali (Abzac, Coutras, Guîtres, Izon, Libourne, Saint Denis de Pile et Saint Seurin sur l'Isle), proposent des activités tout au long de l'année.
Afin de renforcer les équipes des Espaces Jeunes durant la période des vacances d'été 2026, la Cali recrute des animateurs jeunesse (H/F).

Missions
Sous l'autorité de la coordination Jeunesse et des Directeurs d'Espaces Jeunes, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans (à partir de 14 ans à Libourne) en cohérence avec les politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La Cali.
Au sein de la structure jeunesse comme lors des sorties et animations extérieures, vous assurez leur accueil, veillez à leur sécurité physique et morale et encouragez leur autonomie à travers des actions citoyennes et des projets engageants.
Vous pouvez, si nécessaire, être un relais essentiel d'information et d'orientation pour les jeunes rencontrant des difficultés, en les mettant en lien avec les partenaires adaptés (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, HAJPL, LEPI.).
En cas de besoin, vous pouvez être amené à assurer des remplacements ponctuels en direction de la structure.

Profil
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de faire passer un bel été aux jeunes du territoire.
Idéalement, vous êtes disponible du 6 au 31 juillet ou du 3 au 31 août 2026 ou sur la période complète du 6 juillet au 31 août 2026.
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans l'animation et idéalement d'un diplôme de direction d'ACM (BAFD, BPJEPS.), vous avez les compétences nécessaires pour encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents ou jeunes adultes.
Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Créatif et impliqué, vous êtes force de proposition en matière d'activités variées et adaptées. Rigueur, réactivité et polyvalence font partie de vos qualités, et vous êtes disponible, y compris pour des réunions ou animations en soirée. Vous savez faire preuve d'autorité avec pédagogie et appréciez le travail en équipe dans un esprit de service public.
Une formation PSC1 ou SST serait appréciée. Vous possédez le permis B, et une aisance à la conduite de minibus de 9 places.

Informations complémentaires
Vous bénéficierez :
- De l'accompagnement d'une équipe expérimentée et à l'écoute pour une intégration rapide et réussie
- D'un cycle de travail mensualisé communiqué à la prise de poste au plus tard (planification pouvant aller jusqu'à 10h/journée et 40h/semaine), vous permettant de vous organiser à l'exception de modification de dernière minute pour répondre à la nécessité de service
- D'un Contrat à Durée Déterminée de 1 mois à 2 mois
- D'une rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation au 1er échelon avec indemnisation des congés annuels selon la réglementation en vigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.