Les missions du poste
Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...
Ensemble, partageons nos talents.
Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.
Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.
Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.
En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.
Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Manager expérimenté, responsable de la conduite des audits internes, de la centralisation et l'évaluation du contrôle interne des entités et des processus corporate. Le poste implique une interaction régulière avec les Directions opérationnelles et Corporate ainsi qu'environ 8 semaines de déplacements internationaux par an. En fonction de la charge de travail et des besoins, le rôle sera également conduit à intervenir en tant que support ou coordination pour des projets de business development et en particulier des projets de croissance externe (gestion de projet, coordination / participation aux due diligences, négociation, ...).
Responsabilités clés
1. Pilotage des missions d'audit interne
· Organiser, planifier et conduire des missions d'audits au sein des BU, fonctions centrales et filiales.
· Évaluer le contrôle interne, identifier les faiblesses et risques spécifiques, formaliser les recommandations et rédiger les rapports.
· Animer les réunions de clôture auprès des Directions et parties prenantes.
· Encadrer les auditeurs juniors et garantir la qualité méthodologique des travaux.
2. Contrôle interne & amélioration continue
· Réaliser les évaluations du contrôle interne consolider les conclusions et proposer des améliorations en lien avec les fonctions prescriptrices
· Coordonner le suivi de la mise en oeuvre des plans d'action et présenter les synthèses récurrentes aux équipes .
· Contribuer à l'amélioration des procédures, guidelines et politiques corporate
Le profil recherché
Compétences essentielles
Expertise technique :
- Audit interne , contrôle interne, risk assessment.
- Analyse financière approfondie, audit financier, compréhension des leviers de performance.
- Connaissance des mécanismes M&A et des techniques de due diligence.
Compétences comportementales :
- Excellente communication écrite et orale, notamment en anglais.
- Forte capacité d'influence, sens de la négociation et aptitude à challenger les interlocuteurs seniors.
- Autonomie, esprit analytique, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Organisation d'équipe
Profil recherché
- Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université).
- Expérience confirmée en audit interne/externe, contrôle interne, transaction services ou M&A.
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
- Anglais courant
- Disponibilité pour environ 8 semaines de déplacements annuels.
Localisation : Libourne
#JoinCeva-FR
Compétences requises
- Audit financier
- Esprit d'analyse