Directeur Periscolaire H/F - Mairie

Située au coeur d'un environnement verdoyant, la commune de Baron (33750) offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et des équipements
Dans le cadre de l'organisation de ses accueils périscolaires, la commune recherche un(e) Directeur(trice) Périscolaire pour la rentrée 2026.

Ce poste s'adresse particulièrement à un(e) professionnel(le) exerçant déjà en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires, souhaitant compléter son activité. Les horaires proposés permettent en effet de constituer facilement un temps plein en complément d'une direction ou d'une animation en centre de loisirs.

Missions
Assurer la direction et la coordination des temps périscolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires) :
Matin : 7h00 à 8h30 (présence pouvant être adaptée et organisée de manière flexible selon le profil et les besoins du service)
Midi : 12h00 à 14h00
Soir : 16h30 à 18h30
Le temps périscolaire du soir est organisé sur deux structures (maternelle et élémentaire). Vous intégrerez une équipe expérimentée et stable, présente sur le terrain depuis de nombreuses années.

CDD sur la période scolaire

Profil recherché
BAFD minimum ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM.
1 an d'expérience minimum
Bonne connaissance de la réglementation ACM.
Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.
Capacité à encadrer et accompagner les équipes d'animation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'animation de groupes,Assurer la confidentialité des informations familiales,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Veiller au respect des règles de vie collective,Savoir coordonner et mener une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Force de proposition
• Sens de l’organisation