Chargé de Mission Coopération et Partenariats - Pat - Mobilité H/F - Structures de coopération territoriale

Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du territoire en partenariat avec les opérateurs des territoires
Projet Alimentaire Territorial
Mobilité

- Conduite des diagnostics de territoire ou thématique,
- Assistance et conseil auprès des élus et des services de la collectivité,
- Accompagnement, développement et animation des contractualisations, des partenariats et des réseaux professionnels,
- Organisation et animation de la relation avec la population,
- Contribution à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre
- Projet Alimentaire Territorial
- Mobilité

Savoir :
o Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
o Compréhension des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques de développement territorial
o Connaissances règlementaires en matière de politiques publiques dans les domaines de la petite enfance, l'éducation, la jeunesse, la parentalité, le handicap, le logement, la vie sociale, l'emploi, l'habitat, les séniors, l'accès aux droits, etc.
o Connaissances des dispositifs d'appui financier, ingénierie (de conseil et d'étude) aux projets.
o Connaissances des finances publiques, règlement d'attribution des aides publiques et des fonds européens
o Connaissances des principes et techniques de la participation des habitants

Savoirs faire :
o Maîtrise des cadres juridiques, règlementaires, financiers et administratifs du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
o Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires ainsi que d'évaluation des politiques publiques
o Maîtrise de méthodologies d'ingénierie de projet
o Maitrise de l'outil informatique (notamment concernant les bases de données et les tableaux de bord)
o Maîtrise des dispositifs et techniques d'écoute et de concertation

Savoirs être :
o Sens du service public
o Sens du travail en équipe et en partenariat
o Patience, capacités d'écoute, de synthèse et d'analyse
o Sens de l'initiative et force de proposition
o Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et réactivité
o Discrétion, réserve et secret professionnel
o Disponibilité, ponctualité et adaptabilité
o Aptitude à actualiser ses connaissances

• SGBD
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Réactivité
• Capacité d’adaptation
• Patience