Technicien - Technicienne Intervention Sociale et Familiale H/F - AFAD

Nous recherchons en CDI temps plein un.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du LIBOURNAIS (Libourne, Coutras, Sainte-Foy, Castillon)Prise de poste immédiate Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,- assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,- élaborer et mettre en oeuvre des actions collectives pour les famillesMobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :- 2 réunions d'équipe/mois,- 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté- prime de tutorat, - prime diplôme TISF- formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Travail un à deux samedis par mois. Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile.Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, Bac SAPAT, Bac ASSP ou autre diplôme niveau 4 (Bac ou +) du secteur social ou médico-social obligatoire Structuration du salaire : - 2157 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté

Experience: 1 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famillePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie