Chargé d'Études Techniques et Commerciales H/F - Groupement Employeurs Grand Libournais

Démarrage prévu : Dès Septembre 2026Horaires de travail : En journée, du lundi au vendrediLieu de travail : SECTEUR Libourne / Grand Saint Emilionnais Statut : Agent de maîtrise (évolutif)Salaire : 37 000€ à 42 000€ annuel brut selon profilVous aimez comprendre un besoin technique en profondeur avant de proposer la bonne solution ? Vous avez la rigueur d'un bureau d'études et l'aisance relationnelle d'un commercial ? Ce poste est fait pour vous.Le GELIB recrute, pour le compte d'un constructeur français reconnu dans le secteur de l'industrie, au service des professionnels du BTP et des transporteurs, un Chargé d'études techniques et commerciales (H/F).En lien direct avec le PDG, les équipes commerciales et le bureau d'études, vous accompagnez les projets dès l'expression du besoin client jusqu'à la validation technique des solutions sur mesure. LES MISSIONSAvant-vente & expertise technique- Accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration des offres techniques ;- Analyser les besoins des clients afin de concevoir des solutions adaptées, en collaboration avec le bureau d'études ;- Réaliser les études de faisabilité, les chiffrages et les argumentaires techniques permettant de sécuriser les propositions commerciales.Coordination & suivi de projets- Assurer la transmission fluide des dossiers validés vers le bureau d'études et la production ;- Coordonner les échanges techniques entre les différents interlocuteurs internes ;- Garantir la cohérence technique et la faisabilité technique des projets, de A à Z.Relation client- Être l'interlocuteur technique privilégié des clients ;- Conseiller les clients et répondre à leurs interrogations techniques ;- Assurer le suivi des dossiers et contribuer activement au développement commercial, en appui du chef des ventes.Le poste est majoritairement sédentaire, avec une forte dimension relationnelle (échanges clients, téléphone, coordination interne) et quelques déplacements ponctuels, notamment lors de salons professionnels.Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer avec le poste.Et si c'était vous ? Nous recherchons avant tout un profil technique doté d'une véritable appétence pour la relation client. Vous êtes issu(e) d'un bureau d'études, d'un environnement industriel ou d'une fonction technico-commerciale et souhaitez développer une vision plus globale des projets. À l'inverse, vous disposez d'une expérience commerciale solide dans un environnement technique et souhaitez renforcer votre expertise. Toutes les trajectoires sont étudiées avec attention.Vous vous reconnaissez si :- Vous avez une formation technique (Bac +2/3 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent) ;- Vous savez analyser un besoin et concevoir des solutions techniques adaptée ;- Vous maîtrisez un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks ;- Vous aimez conseiller, convaincre et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Ce poste est fait pour vous si :- Vous aimez comprendre les problématiques avant de proposer une solution ;- Vous faites preuve de curiosité et d'esprit d'initiative ;- Vous savez analyser, synthétiser et argumenter vos propositions ;- Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement agile d'une PME.Une évolution de carrière atypique ? On adore. Les profils en transition (bureau d'études vers commerce) ou en reconversion technique sont étudiés avec la plus grande attention.Attaché à la Région, vous souhaitez vous investir auprès d'une PME familiale française implantée en Gironde ?N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Faites-nous parvenir votre CV.

Experience: 3 An(s)Compétences: Techniques commerciales,Techniques de communication et de négociation,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Améliorer continuellement les méthodes d'analyse,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies,Analyser les tendances de consommation des clients,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contractualiser une prestation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Identifier une clientèle cible ou des prospects,Mener des travaux collaboratifs avec la direction et les autres services (marketing, recherche et développement, etc.) de l'entreprise pour améliorer les produits ou services,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Respecter les normes éthiques et de confidentialitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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