Assistant-Assistante Permanent en Lieu de Vie et d'Accueil H/F - France Travail

Vous êtes éducateur ou éducatrice spécialisé(e) ou moniteur éducateur diplômé(e), ou vous avez tout autre diplôme avec des enfants, ou dans le soin, vous cherchez un poste en lieu de vie et d'accueil ? Vous voulez venir compléter une équipe dynamique et motivée?Vous souhaitez travailler avec des enfants dans un esprit familial ?L'accompagnement des enfants se fait dans le vivre ensemble et le vivre avec, au quotidien.Notre lieu de vie accueille 7 enfants de 2 ans à 8 ans actuellement.Vos missions seront l'accompagnement des enfants du lever au coucher, vous travaillerez en lien avec les partenaires (intervenants justice, milieu scolaire, personnel de soins), il y aura également un travail autour de la parentalité.Vous aurez aussi à assurez l'entretien du lieu de vie dans son ensemble (ménage, linge, courses, confection de repas etc...).La présence d'animaux au sein de la structure vient rajouter une qualité dans l'accompagnement des enfant, et nécessite également de l'entretien et des soins (poules, moutons et chèvres miniatures, poneys etc..) Ce poste exige une bonne humeur quotidienne pour assurer une ambiance sereine et agréable tant pour les enfants, que pour l'équipe. Organisation du travail est effectué en roulement, avec de 18 jours de travail sur 4 semaines, une permanence de 2 weekend de travail et de 7 nuitées à assurer sur les 4 semaines.Règlementation du travail rattachée au Code de l'action social et des familles, forfait annuel dérogatoire de 258 jours. Poste à pourvoir mi Aout 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Règles de sécurité domestique,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de soutien émotionnel,Techniques de transmission de savoirs,Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée,Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir un projet éducatif,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Prévenir les risques psychosociaux,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Superviser les opérations quotidiennes,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Méthodes pédagogiques
• Logiciels bureautiques
• Entretien des lieux
• Pro-activité
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Techniques de communication non verbale