Chef de Service Secteur Médico Social à Yviers H/F - Siege Adapei

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Tour d'Yviers A Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. LES MISSIONSSous l'autorité de la Directrice d'Etablissement et de la Directrice Adjointe, vous serez responsable de l'organisation et du fonctionnement du service éducatif du FHT. En tant que Chef de service, vous missions principales sont les suivantes :o Encadrer et animer l'équipe éducative ainsi que les professionnels dont l'exercice des fonctions concourent également à la mission de socialisation des personnes accueillieso Assurer la liaison entre les entités du site (équipes et logistique habitat) et avec l'ESATo Manager les équipes dans une dynamique de changement accompagnéo En l'absence du Directeur et/ou de la DA, prendre toutes les mesures utiles pour assurer la sécurité des personnes, deslocaux ainsi que la continuité de l'accompagnemento Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement, du projet de pôle, des projets d'unités, et des axes du prochain CPOMo Par délégation, garantir l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la coordinatrice des projets et les référents de PPo Développer le travail en partenariat avec les familles / dépositaires des mesures de protectiono Développer les partenariats pour favoriser l'ouverture de l'établissement à et sur son environnementParticularités du poste : Astreinte une semaine sur quatreLE PROFILÊtre titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent en Bac +4Expérience en tant que chef de service de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur du handicapDynamisme et implication dans un projet d'ouverture d'établissementConnaissance de la déficience intellectuelle, des troubles associés et du handicap psychiqueMaîtrise des approches éducatives et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP - HAS)Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à développer le travail en partenariatSens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse et qualités pédagogiqueAptitude à gérer les situations d'urgence et les situations complexesCapacité à rendre compte de son activité et à travailler en collaboration avec l'équipe de directionMaîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Imago, Octime)LES CONDITIONS DE REMUNERATIONRémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP :Minimum 3 340 € brut mensuel au coefficient 770 + 80 points de sujétion sans anciennetéMaximum 3 612 € brut mensuel au coefficient 839.3 + 80 points de sujétion jusqu'à 9 ans d'ancienneté+ Indemnité LAFORCADE 238€ brut

Experience: 1 An(s) - Secteur médico socialCompétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Octime
• Dynamisme
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• Droit social
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• Management d'équipe
• Sens de l’organisation