Les missions du poste


Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'EHPAD recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) afin d'assurer la continuité des soins, la sécurité et le bien-être des résidents.Conditions d'emploi- Statut : Fonction Publique Hospitalière (titulaire, mutation, détachement ou contractuel) Horaires de travail :o 06h45 - 14h00o 13h35 - 20h50- Rémunération :o Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalièreo Reprise de l'ancienneté selon la réglementation en vigueuro Prime Grand Âgeo Indemnités de dimanches et jours fériésVos missionsEn collaboration avec l'infirmier(ère) et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie.Soins et accompagnement- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing.- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.- Aider aux déplacements et utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, déambulateur.).- Participer à l'aide aux repas et à l'hydratation.- Assurer une surveillance de l'état clinique, physique, psychique et comportemental des résidents.- Participer à la prévention des risques : dénutrition, déshydratation, escarres, chutes, maltraitance.- Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches.Travail en équipe- Participer aux transmissions orales et écrites.- Renseigner les observations dans le dossier de soins informatisé.- Assister l'infirmier(ère) dans les soins relevant de sa compétence.- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident.Qualité, sécurité et hygiène- Participer au bio-nettoyage de l'environnement du résident dans le respect des protocoles.- Veiller à la sécurité des personnes accueillies.- Appliquer les procédures institutionnelles et les consignes relatives à la prévention des risques (incendie, fugue, etc.).- Contribuer à la démarche qualité et au respect du projet d'établissement.Vie sociale- Favoriser le maintien de l'autonomie.- Encourager la participation des résidents aux animations et activités de stimulation.- Contribuer à une prise en soin individualisée et bienveillante.Profil recherché- Sens du travail en équipe et de l'organisation.- Bienveillance, écoute et respect de la personne âgée.- Qualités relationnelles, rigueur et sens des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Préparation des repas
  • Plan de prévention
  • Normes d'hygiène
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