Maitre·sse de Maison ou Tisf H/F - Association le Lien

L'Association LE LIEN, recherche un(e) Maître / Maîtresse de maison ou TISF pour rejoindre son équipe du service Stabilisation jeunes (18-25 ans) et femmes/familles.
Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous assurez la gestion du quotidien de personnes, au sein du service.

Vos missions principales :
*Accueillir et accompagner
- Accueillir les nouvelles personnes hébergées et leur présenter l'établissement, son fonctionnement et son cadre de vie ;
- Préparer leur arrivée : chambre, espaces collectifs, matériel nécessaire ;
- Installer la personne et lui présenter le règlement de fonctionnement ainsi que les documents liés à son hébergement ;
- Être disponible, à l'écoute et apporter une présence rassurante dans les moments du quotidien.
*Faire vivre un cadre agréable et sécurisant
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon entretien des locaux et des espaces extérieurs ;
- Accompagner les personnes dans l'entretien de leur espace de vie et des espaces communs, selon leurs capacités ;
- Intervenir dans une logique de « faire », « faire avec » ou « faire faire », afin de favoriser progressivement l'autonomie ;
- Repérer les dysfonctionnements, dégradations ou situations nécessitant une intervention et les transmettre à l'équipe.
* Favoriser le vivre-ensemble
- Être un interlocuteur de proximité pour les personnes hébergées ;
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit, dans le respect du cadre institutionnel ;
- Contribuer à maintenir un climat respectueux et convivial au sein du lieu d'hébergement ;
- Faire respecter les règles de vie avec une posture à la fois bientraitante, ferme et adaptée ;
- Repérer les changements de comportement ou signes inhabituels et les transmettre aux professionnels de l'accompagnement.
* Participer à la vie quotidienne
- Participer ponctuellement à l'élaboration des menus ;
- Réaliser les courses et les approvisionnements en associant, autant que possible, les personnes hébergées ;
- Participer à la préparation de certains repas ;
- Faire de ces temps des moments de convivialité, de participation et de développement de l'autonomie ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Travailler en équipe
- Assurer des transmissions régulières et de qualité auprès des professionnels ;
- Participer aux réunions d'équipe, réunions institutionnelles et temps d'analyse de la pratique ;
- Contribuer aux observations et aux écrits professionnels nécessaires au suivi des personnes ;
- Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une cohérence dans l'accompagnement proposé.
* Participer à la gestion du service
- Encaisser les participations financières des personnes hébergées selon les procédures en vigueur ;
- Utiliser et renseigner les outils nécessaires au bon fonctionnement du service.

Le profil recherché :
- Être obligatoirement formée à la fonction de maitre de maison ou TISF.
- Avoir idéalement une première expérience dans le secteur social, médico-social ou auprès de personnes en situation de précarité ;
- Être méthodique et avoir le sens des responsabilités.
- Aimer être au contact des personnes et contribuer concrètement à leur quotidien ;
- Savoir faire preuve de polyvalence.
- Savoir travailler en équipe.

Les conditions :

Type de contrat : CDD de remplacement
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Immédiate
Permis B : Obligatoire
Lieu : Libourne - déplacement dans le grand Libournais
Rémunération selon CC 66

Experience: 6 Mois

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation