Les missions du poste


CDD/CDI/MUTATION
MISSION
- Travail au sein d une équipe pluridisciplinaire dans une structure d évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive.
- Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques provoquant un handicap psychique (troubles schizophréniques, troubles bipolaires et troubles du spectre autistique)..
- Évaluation fonctionnelle et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation. L'objectif est de contribuer au rétablissement du patient à l aide d'un parcours de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle.
ACTIVITES PRINCIPALES- Réaliser l'évaluation des difficultés, des besoins d'aide et des ressources à l'aide d'outils standardisés validés : ELADEB et AERES,
- Réaliser le bilan de santé physique à l'aide d'un questionnaire,
- Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques
- Poser l indication de programmes de thérapies psychosociales et de prise en charge somatique en fonction des résultats de votre évaluation
- Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire,
- Participer à la réflexion et la mise en oeuvre du parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources,
- Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation en recherchant l engagement thérapeutique du patient, en veillant au respect des objectifs de soins définis en équipe
- Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossiers de soin informatisé ( CORTEXTE) de chaque patient et assurez la traçabilité des soins réalisés,
- Elaborer le projet personnalisé des patients
- Tracer les mouvements de patients ENTREE et SORTIE en temps réel dans le Dossier Patient
- Tracer l activité en rentrant les actes dans le DPI
- Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient,
- Coordonner l organisation des programmes au sein des différentes unités référentes,
-Coordonner les soins entre les différentes unités référentes de soins (unités de prise en charge), Vous collaborez avec les différents acteurs du soin, avec les structures partenaires,- Animer ou coanimer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.),- Participer aux réunions cliniques et organisationnelles - Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique, - Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réaliser une veille professionnelle En lien avec la démarche qualité, l infirmier /infirmière est tenu(e) de :
- Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement, - Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge, - Faire des propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients, - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur sur l établissement. . COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance de la réhabilitation psychosociale (TCC, remédiation cognitive) - Connaissance des pathologies psychiatriques. - Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire aisance relationnelle et rédactionnelle CADRE DE TRAVAIL Résidence administrative MONPON Horaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 ou 9h30-17h00 (soit 7h30 par jour)
Participation aux équipages SPRE Mobilité /renfort unités de proximité LIAISONS HIERARCHIQUES-Cadre de santé, cadre supérieur de Santé, directrice des soins
EXIGENCES Diplôme d'Etat infirmierInscription auprès du Conseil de l Ordre des infirmiers, AGGSU 2 Permis B

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du risque
  • Rédaction de procédures
  • Compte-rendu
  • Gestion du stress
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Force de proposition
  • Accompagnement des patients
  • Empathie
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