Vendangeurs Coupeurs Porteurs - Renfort Embauche H/F - Viti Management
- CDD
- Viti Management
Les missions du poste
Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature en postulant en ligne avec votre CV à jour ou en prenant contact par téléphone au ===>> **.**.**.**.**. Impératif Etre autonome dans ses déplacements
VENDANGES - RENFORT D'ÉQUIPES - EMBAUCHE IMMÉDIATE
Les vendanges ayant commencé plus tôt que prévu cette année, dès le 10 août, nous recherchons des personnes disponibles afin de renforcer nos équipes pour une durée d'environ 15 jours.
Prise de poste immédiate, possibilité de commencer dès demain.
Les personnes intéressées peuvent nous contacter au **.**.**.**.** dans les meilleurs délais.
La société VITIMANAGEMENT recrute des vendangeurs pour la saison des récoltes 2026, fin août/début septembre.
Missions principales : récolte du raisin
A titre indicatif : 2334.36 € brut Équivalent à un salaire net de 1850 € environ (pour 35h/hebdo + environ 20h supplémentaires/mois à 25% en plus et 10% de congés payés). Base mensuelle moyenne de 140h (plus ou moins)
Profil recherché : dynamisme, sérieux.se et ponctualité ; aucun niveau d'expérience requis, une formation sera assurée sur place
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - 1 saison de vendanges idéalement
Compétences: Gestes et postures de manutention,Pathologies végétales,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Pathologies végétales,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Dynamisme
- Manutention
- Normes d'hygiène