Cadre de Secteur de Saad Familles H/F - AFAD
- CDI
- AFAD
Les missions du poste
L'AFAD Gironde est une association loi 1901 d'aide à domicile aux familles en difficulté, autorisée par les services départementaux de Protection de l'Enfance (ASE et PMI) ainsi que par la CAF et la MSA. Sa mission est d'apporter à domicile un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs et à leurs familles.
POSTE
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Prise de poste : à compter du 19/10/2026
MISSIONS
Rattaché à la direction, vous serez chargé.e de coordonner et d'animer une équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Libournais.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers et des permanences sur le secteur d'intervention.
Vous êtes l'interface entre les personnes aidées, votre équipe d'intervenants à domicile, la direction de la structure et les différents acteurs et partenaires externes.
Vous mettez en oeuvre le projet de service sur votre secteur et participez activement à son développement.
ACTIVITES
Vous aurez en charge de :
- L'évaluation des besoins des bénéficiaires, l'organisation et la coordination de la réponse,
- La mise en oeuvre et la planification des interventions,
- Le recrutement, le suivi dans l'emploi et l'animation d'une équipe de Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale,
- Le suivi et l'évaluation de la qualité des prestations, l'apport des solutions adaptées,
- La participation aux instances des services sociaux,
- Le développement et l'animation du réseau des partenaires de votre territoire d'intervention,
- Le suivi administratif et financier de l'activité,
- La participation à l'évolution de l'offre de service et du projet de service,
Le cadre de secteur (H/F) assure et garantit le respect de la réglementation, des procédures et de la déontologie.
PROFIL
Vous avez une formation de niveau 6 minimum en management d'équipe sociale ou médico-sociale.
Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur social ou médico-social.
Vous avez une connaissance précise du fonctionnement d'un service d'Aide à Domicile (CCN BAD).
Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance, et si possible de la Protection de l'Enfance.
SALAIRE
Le salaire est fixé selon la convention collective de l'aide à domicile filière support, catégorie cadre, degré 1. Salaire brut mensuel : 2862 € + reprise d'ancienneté dans la BAD uniquement & éléments complémentaires de rémunération encadrement.
AUTRES :
Vous vous déplacez plusieurs fois par semaine sur le secteur du PTS Libournais avec votre véhicule (frais remboursés selon CCN BAD).
Vous appréciez la gestion managériale et la gestion administrative.
Un tutorat est mis en place à la prise de poste.
POSTE
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Prise de poste : à compter du 19/10/2026
MISSIONS
Rattaché à la direction, vous serez chargé.e de coordonner et d'animer une équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Libournais.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers et des permanences sur le secteur d'intervention.
Vous êtes l'interface entre les personnes aidées, votre équipe d'intervenants à domicile, la direction de la structure et les différents acteurs et partenaires externes.
Vous mettez en oeuvre le projet de service sur votre secteur et participez activement à son développement.
ACTIVITES
Vous aurez en charge de :
- L'évaluation des besoins des bénéficiaires, l'organisation et la coordination de la réponse,
- La mise en oeuvre et la planification des interventions,
- Le recrutement, le suivi dans l'emploi et l'animation d'une équipe de Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale,
- Le suivi et l'évaluation de la qualité des prestations, l'apport des solutions adaptées,
- La participation aux instances des services sociaux,
- Le développement et l'animation du réseau des partenaires de votre territoire d'intervention,
- Le suivi administratif et financier de l'activité,
- La participation à l'évolution de l'offre de service et du projet de service,
Le cadre de secteur (H/F) assure et garantit le respect de la réglementation, des procédures et de la déontologie.
PROFIL
Vous avez une formation de niveau 6 minimum en management d'équipe sociale ou médico-sociale.
Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur social ou médico-social.
Vous avez une connaissance précise du fonctionnement d'un service d'Aide à Domicile (CCN BAD).
Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance, et si possible de la Protection de l'Enfance.
SALAIRE
Le salaire est fixé selon la convention collective de l'aide à domicile filière support, catégorie cadre, degré 1. Salaire brut mensuel : 2862 € + reprise d'ancienneté dans la BAD uniquement & éléments complémentaires de rémunération encadrement.
AUTRES :
Vous vous déplacez plusieurs fois par semaine sur le secteur du PTS Libournais avec votre véhicule (frais remboursés selon CCN BAD).
Vous appréciez la gestion managériale et la gestion administrative.
Un tutorat est mis en place à la prise de poste.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Empathie