Educateur Aed - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Conseils départementaux

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN EDUCATEUR AED (H/F) - EDUCATEUR SPECIALISE -UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS MONTPON-MENESTEROL.

Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d'Unité Territoriale
Technique : Responsable d'Unité Territoriale adjoint « Enfance/famille »
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD.

Objectifs généraux :
Accompagne la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs relevant de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de l'action éducative à domicile, mène des actions éducatives dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale

Activités principales
--Favorise la restauration des liens avec la famille et l'environnement sociale
- Suit l'évolution de chaque projet éducatif, évalue les actions contenues et y apporte éventuellement des aménagements
- Crée une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail)
- Réalise des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets
- Participe aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui sont confiées au service

- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE
- Connaître la législation et les dispositifs en matière de protection de l'enfance
-Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques éducatives.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale variées.
- Mobiliser les aides existantes nécessaires à un projet éducatif, seul ou en lien avec les assistantes sociales de secteur.
-Piloter des projets éducatifs et aider à la décision, en lien avec les échéances fixées et dans le cadre des révisions de situations.
- Participer aux réflexions thématiques menées.
- Mettre en place les outils nécessaires à ses interventions.
- Respecter le secret professionnel
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
- Posséder le sens du contact et des capacités d'adaptation à des situations diverses
- Etre en capacité de prendre du recul.
- Maitriser les techniques d'écoute, d'animation, de communication écrites ou verbales.
- Posséder des capacités de synthèses rédactionnelle
- Rester disponible

• Capacité à synthétiser
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Capacité d'écoute
• Capacité d’adaptation