Les missions du poste

CONTRATS POUR LA SAISON ESTIVALE (Juillet/Aout/Septembre) - CDD de 1 à 2 mois voire plus.
***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR***

Le CIAS du Fronsadais recherche des aides à domicile pour cet été (juillet/août/ septembre), afin d'intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Sur un territoire de 18 communes rurales (cadre verdoyant entre vignes et campagne), vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour :
- L'entretien du logement et du linge
- L'accompagnement aux courses
- L'aide à la préparation des repas
- L'aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts

--Une certaine flexibilité horaire, notamment autour des repas, est appréciée pour mieux répondre aux besoins des personnes les plus dépendantes. --

Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires.

Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers :
- Rémunération contractuel(le) de droit public de 13.307€ brut / heure
- Supplément Familial de Traitement
- Majoration pour les heures de travail les dimanches et jours fériés
- Prise en charge des frais kilométriques
- Comptabilisation des temps de trajet
- Astreintes : indemnités forfaitaires samedi et dimanche + si intervention le samedi 20€/H et le dimanche 32 €/H

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Règles de sécurité domestique,Caractéristiques des produits de nettoyage,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Produits d'entretien
  • Entretien des lieux
  • Préparation des repas
  • Normes d'hygiène
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